有限会社 大洋 

 職種

電気設備工事 電気工事士

仕事内容

\世の中には欠かせない大切な仕事で一緒にプロを目指しませんか?/  

人柄重視の採用をしてきた結果、社員の定着率抜群 

経験が浅い方は会社をあげて電気工事士のプロへとキャリアアップを応援!  

経験や高いスキルを最初からお持ちの方は他社ではなかなか難しいハイレベル な案件を経験することでさらにスキルアップが叶います。 

また、社員の独立支援も積極的に行っており、それは 「会社との関係性を大切にしてほしい」 という社長の考えがあるからこそ。

 あなたが“生きる”当社で、あなたも様々な可能性にチャレンジしてみませんか? 

具体的なお仕事 商業施設、オフィス、病院などにおける電気設備工事などを担当していただきます。 

 ・各種設備のブレーカー、分電盤の設置 

 ・電気設備の設計 

 ・電力会社申請手続き 

 ・その他電気に関わる業務  

仕事の9割は元請けで、自分の担当する仕事が決められることもポイント! 

 業務エリア 東京都内、埼玉県、神奈川県、千葉県 

 現場はチームで動きます  

現場規模にもよりますが平均で2~4名でチームを組んで現場を担当して頂きます。

 年に数回ある大規模案件の場合は外部応援スタッフを含め10名以上のチームもあります。 

期間 案件によってさまざまですが1日〜数か月の現場を担当して頂きます。

 経験が浅い方は… 入社後はオフィスで技術的な教育を行ない、現場では先輩が丁寧に指導します。 

フォロー体制も充実しており、経験が浅くてもベテランスタッフと一緒なので安心です。

 多種多様な現場を経験できるのでスキルを磨くことが出来ます。  

高いスキルをお持ちの方は… ご活躍いただけるハイレベルな案件を提供します。 

待遇面においてもよりよい評価をさせていただきます。 

ハイレベルな案件を経験することでさらにスキルを習得でき、確実に一人前になれます。

 将来独立起業をお考えの方歓迎! 

 「ゆくゆくは社長になりたい」 「将来独立したい」 「もっと稼ぎたい」 

そんな夢や目標を抱く方には独立支援も行っています!  

工具や設備の相続や、経営面・お金・保険に関するアドバイス――

 そして、仕事の斡旋までサポートするので、一切心配する必要はありません。  

万が一、挑戦してみて難しいようであれば、当社に復帰することもOK! 

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 【職場環境】 スタッフ人数:現在約10名の社員が活躍中 男女比   

8:2 社員全員仲が良く、何よりも仕事に対する姿勢や 仲間との協調性を大切にしておりチームワーク抜群 

 月給

 30万~40万

※残業・休日出勤手当あり

<モデル給与> 

入社1年 30歳 420万(正社員) 

入社2年 31歳 442万(正社員) 

 入社3年 45歳 448万(正社員)  

 賞与年2回(2月、8月) 合計2ヶ月分 

 昇給年1回(定期昇給2000円) 

 ※職務手当は能力に応じて随時支給。 

 アピールポイント
  • 働きやすく、社員の定着率
  • 人柄重視の採用!社員同士仲がよく、チームワーク抜群!
  • 資格取得補助や独立支援制度が充実!弊社で必ずキャリア

アップ・スキルアップが叶います。弊社は働きやすい職場環境を提供しています。

弊社オリジナル3つの満足ポイント

  1. 自由有給取得制度で、自分だけの連休を取ることが出来ます。
  2. 能力型昇給システムで、毎年の定期昇給に加え、管理者が能力を評価した時点で職務手当の金額を設定します。(随時昇給チャンス)
  3. 月収30万スタートで、出勤日数が少ない月でも安定した収入が見込めます。

その他・現場はチームで動きますので、解らないことは先輩が優しく丁寧に指導します。

 求める人材
  • 普通免許車免許をお持ちの方(AT限定可)
  • 電気工事士免許および取得予定の方
  • 電気工事経験者(現場経験1年以上)
  • 工業高校、職業訓練校卒業者については未経験でも考慮させて頂きます。
  • 将来独立起業をお考えの方。(入社後最短5年)
  • 学歴不問 (中卒、高卒可) 
 勤務時間

8:30~18:00(休憩90分)

※残業あり(平均40h/月) 

 休暇・休日

 隔週週休2日制(土/第2・第4、日、祝) 

有給休暇あり (入社半年経過後より付与) 

年間休日100日 

《特別休暇》 

・GW休暇 

・夏季休暇 

・年末年始休暇 

※会社カレンダーによる

 勤務地  埼玉県さいたま市見沼区片柳1-365-1
 待遇・福利厚生
  • 6ヶ月有期雇用契約(正社員登用前提)
  • 各種社会保険完備 無料駐車場あり
  • 社用車貸与(ガソリン代・交通費会社負担)
  • 交通費規定内支給
  • 制服貸与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 車・バイク通勤
  • 資格取得補助
  • 独立支援制度
  • 遠方からの上京の場合は引っ越し代補助します。

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